Документы

.

Устав МАОУ «Гимназия №4»

Программа развития МАОУ «Гимназия №4» на 2019-2023 гг

Отчет о результатах самообследования МАОУ «Гимназия №4» за 2018 год

Утвержденный ПФХД на 2018-2020 гг

Локальные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
О порядке приёма граждан на обучение

О режиме занятий

Дополнение к режиму занятий

О формах периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся

Положение о внутриобъектовом режиме 

Положение Об организации обучения на дому МАОУ "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Положение О языке (языках) образования в муниципальном учреждении "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Порядок приема граждан на обучение по программам общего, основного общего и среднего общего образования в МАОУ "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Положение О совете родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в МАОУ "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Правила внутреннего распорядка учащихся в МАОУ "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Положение Об ученическом самоуправлении в МАОУ Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Порядок учета мнения гимназистов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся при принятии локальных нормативных актов и выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося в МАОУ "Гимназия №4" городского округа г.Стерлитамак РБ

Положение о психолого - педагогическом консилиуме

Положение о лагере

Положение о трудовом объединении

Положение о пропускном режиме

Положение о классном руководстве

Положение о родительских собраниях

Положение об организации питания
Локальные нормативные акты
Коллективный договор
Приложение к коллективному договору
Положение о профессиональной этики педработников
Антикоррупционная деятельность
Кодекс
Положение об антикоррупционной деятельности

Положение о комиссии по противодействию коррупции

Положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов работников